Installation et intégration
Les premiers mois décident du reste
Préparation au départ et accompagnement à l’arrivée : logement, documents, assurance maladie, école, banque, équivalences et recherche d’emploi.
Obtenir le visa n’est que la moitié du chemin. Les premiers mois au Canada déterminent la suite : un logement mal choisi, un dossier de garderie déposé trop tard ou une équivalence de diplôme oubliée coûtent des mois et beaucoup d’argent. Nous préparons cette phase avec la même méthode que le dossier lui-même.
Nouveaux résidents permanents préparant leur atterrissage
Étudiants arrivant pour une première session
Familles avec enfants à scolariser ou à inscrire en garderie
Professionnels devant faire reconnaître un diplôme ou un titre
Toute personne partie sans accompagnement et en difficulté sur place
Check-list de départ
Documents à emporter en cabine, originaux à ne jamais mettre en soute et pièces à présenter à la frontière.
Logement temporaire puis permanent
Repérage de quartiers adaptés à votre budget et à votre travail, et préparation d’un dossier de location sans historique de crédit canadien.
Démarches des premières semaines
Numéro d’assurance sociale, compte bancaire, carte d’assurance maladie, permis de conduire et téléphonie.
École et garderie
Inscription scolaire, équivalences de niveau et démarches de place en garderie, à engager très tôt.
Reconnaissance professionnelle
Orientation vers l’ordre professionnel compétent et cartographie du parcours de reconnaissance.
Recherche d’emploi
CV au format canadien, préparation aux entretiens et orientation vers les organismes d’aide à l’emploi financés par les provinces.
- 01
Préparation avant le vol
Check-list documentaire, budget d’installation réaliste et réservation d’un hébergement temporaire.
- 02
Arrivée et frontière
Déroulé du contrôle, déclaration des biens à importer et remise des documents de résidence.
- 03
Semaine 1
Numéro d’assurance sociale, compte bancaire, carte SIM et demande de carte d’assurance maladie.
- 04
Mois 1
Logement permanent, inscriptions scolaires et démarches de reconnaissance des diplômes.
- 05
Mois 2 à 6
Recherche d’emploi structurée, réseautage professionnel et suivi de l’intégration familiale.
Installation et intégration
Avant le départ et 6 mois après- 1Confirmation de résidence permanente ou permis en cours de validité
- 2Passeport et documents d’état civil originaux
- 3Preuve de fonds pour les premiers mois d’installation
- 4Liste des biens importés, exigée à l’entrée pour les résidents permanents
- 5Diplômes et attestations professionnelles originaux
Au-delà de la preuve de fonds exigée par IRCC, comptez pour une personne seule entre 6 000 et 10 000 $ CA pour les trois premiers mois : premier et dernier mois de loyer, mobilier de base, vêtements d’hiver, transport et alimentation le temps de trouver un emploi. Pour une famille de quatre, prévoyez sensiblement plus.
Trente minutes peuvent changer une décennie
L’évaluation d’éligibilité est gratuite et sans engagement. Vous en ressortez avec une réponse claire : quels programmes vous sont ouverts, ce qu’il vous manque, et combien cela coûte réellement.
Réponse sous 48 h ouvrées · Aucun engagement · Confidentialité garantie